2023년 최저임금 계산방법

안녕하세요. 오늘은 2023년 최저 시급 기준에 따른  최저임금 산출 방법과 사대보험 공제금에 대해 알려드리려고 합니다. 

2023년 최저임금

2023년 최저시급

2023년 최저 시급은 9,620원으로 결정되었습니다. 이에 주 근무 시간에 따라 월 급여가 변경되었는데요. 

사대보험 의무가입 대상인 주 15시간 이상 근로자부터 주 40시간 근로자의 월 최저임금을 계산해 보도록 하겠습니다.

 

1주 소정근무시간	월 소정 근로시간	월 최저임금
40 시간	(40시간+8시간)＊4.34주=209 시간	209시간 * 9,620원=2,010,580 원
35 시간	(35시간+7시간)*4.34주=182.28 시간	182.28시간 * 9,620원=1,753,533 원
24 시간	(24시간+4.8시간)*4.34주=124.99 시간	124.99시간 * 9,620원=1,202,403 원
20 시간	(20시간+4시간)*4.34주=104.16 시간	104.16시간 * 9,620원=1,002,019 원
5 시간	(15시간+3시간)*4.34주=78.12 시간	78.12시간 * 9,620 원=751,514 원

[2023년 소정 근로시간별 최저임금]

 

위 표에 보이는 바와 같이 주 40시간 근무하는 근로자에게 월 2,010,580 원만 지급하면 전혀 문제가 없는 것일까요? 다음 급여 항목을 예시로 분석해 보도록 하겠습니다.

급 여 항 목	금 액
기본급	1,710,580 원
연장근로수당	100,000 원
식대	100,000 원
상여금	100,000 원
합계	2,010,580

■ 위 표에서 최저임금에 산입되는 급여 항목은 무엇일까요? 

    ① 기본급 : 전액

    ② 식대 : 1% 제외한 나머지 초과분 78,895 원만 최저임금에 산입 가능

                    ♠ 2,010,580 원의 1%인 20,105 원을 제외한 금액.

                    ♠ 100,000 - 20,105 = 78,895 

    ③ 상여금 : 5% 제외한 나머지 초과분 산입이 가능하나 계산결과 마이너스로 산입 불가

                    ♠ 2,010,580 원의 5% 100,529 원을 제외한 금액.

                    ♠ 100,000- 100,529 =마이너스 

                     따라서 최저임금은 1,710,580 + 79,895 = 1,790,475 이렇게 계산됩니다.

                     결론적으로 위와 같은 조건으로 급여항목이 설정되었다면 최저임금에 위반되므로 최저임금에 맞게 기본급을 더 인상해야 맞습니다.

사대보험 공제금액 알아보기

급여 인상과 함께 사대보험 공제 금액도 달라지게 되는데요. 내 월급에 바로 적용되는 부분은 건강보험료와 고용보험료 입니다. 산재보험은 사업주 100% 부담으로 근로자 부담분이 없습니다. 국민연금은 매년 초 최저임금이 인상되었다고 하더라도 바로 인상분이 적용되는 것이 아닙니다. 현재 급여보다 20% 이상 조정이 되었을 경우에만  국민연금은 보수변경 신청이 가능합니다. 

 

● 국민연금 : 2023년 국민연금 요율은 9% 입니다. 사업주 4.5%, 근로자 4.5% 로 매년 7월 1일에 기준소득월액이 변경되는데, 직전년도 소득을 기준으로 결정된 보험료가 다음해 7월부터 그 다음해 6월까지 적용 받는 구조입니다. 

구분		2021년	2022년
기준소득월액	상한액	542만 원	553만 원
	하한액	33만 원	35만 원
국민연금보험료	최고	47만 1600 원	49만 7700 원
	최저	2만 9700 원	3만 1500 원

[2023년 국민연금 기준소득월액]

위 표에서 2022년 기준소득월액이 2022년 7월 1일부터 2023년 6월 30일까지 적용되는 금액과 요율이라고 보시면 됩니다.

 

● 건강보험 : 2023년 건강보험 요율은 7.09%입니다. 사업주 3.545%, 근로자 3.545%입니다. 장기요양보험료는 건강보험료의 12.81%이며 이 또한 근로자와 사업주가 50%씩 부담합니다.

구분	기준금액	보험요율	근로자	사업주
건강보험료	보수월액	7.09%	3.545%	3.545%
장기요양보험료	건강보험료	12.81%	가입자부담 50%	사업주부담 50%

 

● 고용보험 : 2023년 고용보험 요율은 근로자 0.9%, 사업주는 0.9%+@ 입니다.

구분		근로자	사업자
실업급여 (2022.07.01 기준)		0.9%	0.9%
고 용 안 정 직 업 능 력 개 발 사 업	150인 미만 기업		0.25%
	150인 이상(우선지원대상기업)		0.45%
	150인 이상 1,000인 미만 기업		0.65%
	1000인 이상,국가지방자치단체		0.85%

 

● 주 40시간 기준 최저 급여 실 수령액 알아보기

    사대보험료 모의계산

4대보험료 모의계산 - 4대사회보험 정보연계센터

최저임금 기준 사대보험료 공제금액

기본급		2,010,580 원	공제금액	국민연금	90,450 원	실수령액
				건강보험	71,270 원
				장기요양보험료	9,120 원
				고용보험	18,090 원
				소득세	19,850 원
				지방소득세	1,980 원	1,799,820 원

● 기본급 2,010,580 원에서 사대보험료 공제금액과 소득세, 지방소득세를 제외한 실 수령액은 1,799,820 원 입니다. ( ※ 국민연금은 입사년도에 따라 공제 금액이 다를 수 있습니다. 이 부분은 위에 국민연금 설명 부분에서 안내드렸습니다.)

 

지금까지 2023년 최저급여와 사대보험 공제금액에 대하여 안내드렸습니다.

감사합니다.